CPAM LOIRE-ATLANTIQUE : Comment accompagner l’évolution de la posture managériale ?

Format : Visite d'entreprise

Nantes (Loire-Atlantique)


Présentation de l’organisme :

La CPAM prend en charge les soins de plus d’un million de bénéficiaires du régime général et travailleurs indépendants du département de Loire-Atlantique tout au long de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle compte un peu moins de 1 000 salariés.


Dans un environnement en perpétuelle évolution, la CPAM, comme de nombreuses entreprises, a dû s’adapter et devenir plus agile, initiant ainsi, en 2015 une démarche de transformation.

Cette démarche, appelée en interne « Entreprise Autrement », a permis, d’une part, de proposer des temps d’inspiration auprès de diverses entreprises privées et publiques ayant lancés des démarches similaires appelées « entreprises libérées » ou démarches responsabilisantes, etc. D’autre part, elle a permis à certains secteurs volontaires d’expérimenter des pratiques managériales innovantes basées sur la confiance et le développement de la responsabilité.

Dans cette démarche, il a rapidement été identifié que le manager représentait l’un des « rouages » importants permettant d’accompagner et de faciliter ce changement au sein de l’entreprise. Il est alors apparu nécessaire de définir les attendus de leur posture dans cet environnement.

A partir des attendus, un Parcours d’accompagnement interne des managers a été mis en place afin de les soutenir dans leur démarche d’évolution.

Les objectifs étant les suivants :

  • Donner aux managers les moyens d’évoluer vers les attendus
  • Renforcer la communauté managériale
  • Favoriser une harmonisation des pratiques managériales
  • Permettre aux managers d’être acteurs de leur Parcours

Programme de la visite :

  • Présentation de l’entreprise et de sa démarche de transformation
  • Présentation de la démarche d’accompagnement des managers
  • Retour d’expérience de managers ayant suivi le Parcours
  • Des espaces de travail au service de la transformation de l’entreprise :
    • Visite des archives
    • Présentation de la Serre, le lab innovation de la CPAM44
    • Visite du quartier test : présentation du projet et témoignage utilisateurs

 

 


Conditions de participation :

Adhérents : Gratuit

Non adhérents : 90 € HT par personne (déductibles en cas d’adhésion pour 2023)

Pour vous rendre à la rencontre, pensez aux transports en commun ou au covoiturage, l’équipe du MFQM peut vous mettre en relation avec les autres participants.


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  • Focus Day « Les accords toltèques : s’en inspirer pour mieux manager  » le 12/05

 

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