CPAM LOIRE-ATLANTIQUE : Comment accompagner l’évolution de la posture managériale ?

Nantes (Loire-Atlantique)
Dans un environnement en perpétuelle évolution, la CPAM, comme de nombreuses entreprises, a dû s’adapter et devenir plus agile, initiant ainsi, en 2015 une démarche de transformation.
Cette démarche, appelée en interne « Entreprise Autrement », a permis, d’une part, de proposer des temps d’inspiration auprès de diverses entreprises privées et publiques ayant lancés des démarches similaires appelées « entreprises libérées » ou démarches responsabilisantes, etc. D’autre part, elle a permis à certains secteurs volontaires d’expérimenter des pratiques managériales innovantes basées sur la confiance et le développement de la responsabilité.
Dans cette démarche, il a rapidement été identifié que le manager représentait l’un des « rouages » importants permettant d’accompagner et de faciliter ce changement au sein de l’entreprise. Il est alors apparu nécessaire de définir les attendus de leur posture dans cet environnement.
A partir des attendus, un Parcours d’accompagnement interne des managers a été mis en place afin de les soutenir dans leur démarche d’évolution.
Les objectifs étant les suivants :
- Donner aux managers les moyens d’évoluer vers les attendus
- Renforcer la communauté managériale
- Favoriser une harmonisation des pratiques managériales
- Permettre aux managers d’être acteurs de leur Parcours
Programme de la visite :
- Présentation de l’entreprise et de sa démarche de transformation
- Présentation de la démarche d’accompagnement des managers
- Retour d’expérience de managers ayant suivi le Parcours
- Des espaces de travail au service de la transformation de l’entreprise :
- Visite des archives
- Présentation de la Serre, le lab innovation de la CPAM44
- Visite du quartier test : présentation du projet et témoignage utilisateurs
Conditions de participation :
Adhérents : Gratuit
Non adhérents : 90 € HT par personne (déductibles en cas d’adhésion pour 2023)
Pour vous rendre à la rencontre, pensez aux transports en commun ou au covoiturage, l’équipe du MFQM peut vous mettre en relation avec les autres participants.
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- Focus Day « Les accords toltèques : s’en inspirer pour mieux manager » le 12/05
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