Matinales

Moments conviviaux, les matinales permettent de (re)découvrir une thématique et de partager ses expériences avec d’autres professionnels. Elles se déroulent généralement dans un esprit participatif et décontracté.

Ces rencontres accueillent au maximum une vingtaine de participants, ce qui favorise l’échange et la prise de parole.


A titre d’exemple, voici les matinales qui ont eu lieu en 2022 :

  • La Fresque du Climat, atelier ludique et pédagogique pour comprendre le changement climatique
    le 11/03 – Anthony Collong, So When
  • Développez votre présence RH sur LinkedIn
    le 15/03 – Marie-Andrée Joulain, Apec
  • Le jeu de la bière, simulation dynamique du fonctionnement d’une supply chain
    le 18/03 – Pascal Jubert, Pascal Jubert Consulting
  • Réussir un feedback efficace et dynamisant
    le 26/04 – Fabien Lambert, Nantes Métropole
  • Réussir son analyse des risques
    le 28/04 – Philippe Charreyron, SNLV
  • Surmonter les défis actuels et futurs grâce à l’EFQM 2020
    le 03/05 – Thierry Cureau, Groupe Afnor
  • Managers, pourquoi et comment développer le capital santé pour préserver la performance dans vos organisations ?
    le 10/05 – Jean-Luc Rivière, Arts Symbiose Formation, Hélène Hachet et Dominique Chardon, CNPSD
  • Appréhender la démarche 5S en atelier
    le 02/06 – Elvina Pirotais, Actyvea
  • Jeu d’énigme : découvrir le principe SIC® (Structures et Interactions en Communication)
    le 23/06 – Ariane Caneparo, Le fil d’Ariane
  • Faire du document unique un véritable outil dynamique d’amélioration continue de la QVT
    le 30/09 – Sébastien Gilles, HRBPTeam et Anne-Sophie Briffault, LGP conseil
  • Comment dynamiser l’animation qualité ?
    le 04/10 – Stéphane Poirier, Qualix
  • Soigner l’expérience candidat pour réussir ses recrutements d’aujourd’hui et de demain
    le 17/11 – Marie-Andrée Joulain, Apec
  • Comment faire de l’entretien annuel individuel un acte de management pour la performance ?
    le 22/11 – Cédric Durand, Occamat

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