Immersion chez Martin Technologies : Pourquoi rejoindre la CEC Ouest

Format : Groupe d'échanges, Témoignage, Visite d'entreprise

Martin Technologies - Huillé-Lézigné (Maine-et-Loire)


Comment transformer son modèle d’affaires pour l’inscrire dans le respect des limites planétaires et des besoins sociaux ? Comment embarquer ses collaborateurs dans une redirection écologique ambitieuse et réaliste ?
Le MFQM Pays de la Loire et la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) vous invitent à une rencontre immersive chez Martin Technologies, entreprise industrielle et alumni du parcours CEC Industrie.Martin Technologies est leader français du marquage industriel sur métal et plastique (étiquette métal, plaque de firme, …), de l’étude et la fabrication de faces avant, de claviers à membranes et de claviers tactiles, ainsi que la réalisation de tôlerie fine décorée.

Entreprise familiale bientôt centenaire fortement engagée et soucieuse de ses impacts sur son écosystème depuis de nombreuses années, Martin Technologies a fait le choix de s’engager en 2015 sur un chemin de transformation culturelle et managériale en requestionnant son modèle de gouvernance, et en développant la responsabilisation et l’autonomie de chacun. Cette évolution s’est construite autour d’un profond changement de paradigme : donner sa confiance à priori.

D’année en année, nous comprenons qu’il va nous falloir prendre nos responsabilités face aux réalités planétaires sociales et environnementales, et faisons évoluer notre niveau de conscience sur le changement d’échelle et l’urgence des enjeux qui nous font face. Notre envie d’œuvrer « pour de vrai » pour un autre futur est née.


Convention des Entreprises pour le Climat : La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), c’est une association d’intérêt général qui œuvre à rendre irrésistible la bascule de l’économie extractive vers l’économie régénérative, d’ici 2030. Depuis sa création, plus de 1300 organisations à travers la France ont suivi ou suivent actuellement un parcours de transformation CEC. À l’Ouest, un écosystème de 240 dirigeant.e.s se transforme et coopère, et un 3ème parcours démarre en janvier 2026 : rejoignez-nous !

Public Ciblé :

Dirigeant.es, responsables RSE, QHSE, de projet ou de service, Membres CODIR, salarié.es d’une entreprise engagée dans le CEC

Objectif :

  • Comprendre comment le parcours dans la CEC s’intègre dans une nouvelle vision de l’entreprise
  • S’inspirer du témoignage de Martin Technologies,
  • Comment embarquer ses équipes dans la construction de sa feuille de route concrète pour son entreprise, en coopération avec toutes ses parties prenantes

Programme :

Vous découvrirez  à travers le témoignage de Martin Technologies : leur vécu du parcours CEC, les transformations engagées et la manière dont leurs collaborateurs contribuent à la réécriture collective de leur feuille de route écologique, en cohérence avec leur mode de gouvernance partagée.

Le MFQM et la CEC ainsi que le  prochain parcours CEC Ouest (2026) : une présentation de son contenu, de son impact et des conditions de participation pour les entreprises qui souhaitent s’engager.
Nous poursuivrons la matinée par une immersion concrète : visite des ateliers, échanges avec les équipes, mini-atelier d’intelligence collective pour expérimenter la dynamique CEC. »
Avant de conclure autour d’un temps d’échange et de partage pour aller plus loin ensemble

Accueil des participants dès 8h45

Pour la visite de l’usine prévoir des chaussures de sécurité ou des chaussures fermées.


Animé par :

Laurent Bizien – Directeur général de Martin Technologies

Directeur général de Martin Technologies depuis 2013, j’ai à cœur d’incarner et porter une vision où la responsabilité et l’autonomie sont au centre et au service d’une entreprise consciente et désireuse de faire évoluer son impact. J’œuvre au quotidien à permettre et favoriser les conditions nécessaires au changement dans notre entreprise. Je crois personnellement à un monde meilleur, où chacun trouve sa juste place et sa juste contribution au service du vivant et de notre écosystème.

 

Stéphane Cazoulat – Acteur au sein du collectif moteur de l’évolution culturelle et organisationnelle de Martin Technologies

Acteur au sein du collectif moteur de l’évolution culturelle et organisationnelle de Martin Technologies, je prends un vrai plaisir à co-animer cette aventure humaine guidée par la confiance et l’autonomisation des équipes. Je me mets au service des personnes et des collectifs, et contribue à construire des process intelligents, sensibles, qui créent les conditions de l’émergence par les équipes de tous nos sujets.

 

Céline CROSNIER – Co-pilote CEC OUEST- SCIC Nourrir l’Avenir

 

Sophie BERNARD – Coaching | Cohésion équipe | Innovation | Accompagnement du changement | CEC Ouest

J’accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes à s’aligner, prendre soin d’eux et mieux travailler, ensemble et avec plaisir, dans des contextes de changement et d’innovation. Je suis engagée dans la transition écologique des modèles d’affaires auprès des dirigeants via la CEC Ouest.

 


Conditions de participation :

Le nombre de participants est limité à 30 personnes. 
En cas de désistement, nous reprendrons contact avec les personnes inscrites sur la liste d’attente, dans l’ordre d’arrivée, afin de leur proposer une place.

La rencontre sera maintenue sous réserve d’un nombre minimum de participants.

Pour vous rendre à la rencontre, pensez aux transports en commun ou au covoiturage, l’équipe du MFQM peut vous mettre en relation avec les autres participants.


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