Du courage managérial au leadership partagé : comment développer sa posture ?

Format : Focus Day

Titi Floris - Orvault (Loire-Atlantique)


En tant que manager :

  • Êtes-vous plutôt à éviter les problèmes, à les contourner ou à les confronter ?
  • Êtes-vous plutôt à partager les responsabilités ou à la garder rien que pour vous ? 💡

Le MFQM Pays de la Loire vous invite à découvrir ce que sont le courage managérial et le leadership partagé lors de sa journée apprenante Focus Day animée par Jennifer Claerebout et Élise Minguet.

 

Public Ciblé : Managers, tous niveaux hiérarchiques

Objectifs :

  • Comprendre l’impact du courage managérial
  • Faire respecter un cadre
  • Manager en situations difficiles
  • Savoir dire Non
  • Construire votre leadership partagé

Programme de la journée :

  • Apports théoriques et concepts
  • Ludo pédagogie
  • Expérimentation entre pairs et partage d’expérience

 


Focus Day animé par :

Jennifer Claerebout – Abaxial

Jennifer a travaillé 12 ans dans des fonctions Ressources Humaines au sein de différentes entreprises en France et à l’international. En tant que Responsable Ressources Humaines, elle a conduit des changements d’organisation, développé les équipes et les managers, participé à l’élaboration de stratégies d’entreprise auprès de comités de direction. Elle est la créatrice du cabinet Abaxial et est certifiée coach professionnelle. Son mode d’intervention repose sur le respect de l’identité des personnes et des équipes pour davantage de performance.

 

Elise Minguet – Weegos

Élise a occupé pendant 10 ans des fonctions de management de projets marketing/organisation puis de conseil en système d’information dont des missions en mode agile. Élise est passionnée par la transformation des équipes et des personnes qui les composent. L’équilibre des relations professionnelles et la performance opérationnelle sont au cœur de ses missions ces 20 dernières années.

Actuellement, Élise accompagne plus particulièrement le management agile, la posture managériale, la gestion des émotions, la gestion du stress et la résolution de conflits. Ce qui permet aux parties prenantes de se développer sur les deux dimensions : la relation à soi et la relation aux autres.


 

Conditions de participation :

Adhérent : 240 € HT  + 25€ HT (forfait déjeuner / pauses café obligatoire)
Non adhérent : 375 € HT + 25€ HT (forfait déjeuner / pauses café obligatoire)

Pour des questions d’organisation, l’inscription comprend obligatoirement la journée de formation et le forfait déjeuner / pauses café.

La rencontre sera maintenue sous réserve d’un nombre minimum de participants.


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