Et si la culture d’entreprise était LE « petit truc en plus” qui fait vraiment la différence ?
En distanciel (Loire-Atlantique)
Animé par :
3 membres du Collectif Hey !
Laurent Benarbia – Alternative Thinking
Entrepreneur et anthropologue, j’ai fondé Alternative-Thinking et Marketing Studio, deux sociétés d’étude, la première dédiée à la gestion de la culture en entreprise, la deuxième dédiée aux études marketing. Concepteur de plusieurs méthodes d’analyse de la culture que ce soit en entreprise ou auprès des citoyens d’un pays, et de plusieurs méthodes statistiques d’analyse, j’ai accompagné plusieurs grandes institutions et entreprises nationales.
Krystel Lafréchoux – Directrice de missions et Fondatrice Elkitiyou
Un parcours entre accompagnement au changement dans des contextes de fusion, des rôles de structuration et de suivi de grands programmes, la mise en œuvre de projets de transformation culturelle, l’optimisation des fonctionnements et des performances économiques et opérationnelles et surtout toujours au service de l’efficience qui passe nécessairement par la compréhension des leviers humains.
Ma carrière m’a apporté alternativement les regards de consultante, de manager opérationnelle, de membre du CODIR et je suis convaincue que quel que soit le domaine d’activité et la taille de l’entreprise : la seule composante qui ne saurait se copier/coller, ce sont les hommes et les femmes qui composent l’entreprise et la force collective qui en émane.
Facilitatrice, Marie Le Niliot a créé Co’Gili en 2020 car elle est convaincue que favoriser l’intelligence Émotionnelle & Collective au sein des organisations est indispensable pour que celles-ci se pérennisent, se développent et adoptent un management adapté à l’évolution de notre société. Permettre aux équipes de mieux Être & Faire Ensemble, tel est son souhait lorsqu’elle conçoit ses accompagnements sur-mesure.
Ancienne Responsable marketing et Communication, elle attache une attention particulière aux préoccupations liées à la cohésion, au bien être et à l’engagement des collaborateurs dans les organisations et est persuadée que la réflexion et la mise en action collective est l’une des réponses possibles.
Conditions de participation :
Ce webinaire est gratuit et ouvert tous (inscription obligatoire).
Le webinaire vous sera proposé sur Teams. Pour que celui-ci se déroule dans des conditions optimales, nous vous conseillons de vous munir d’un micro et d’une webcam. Sans ses équipements, vous pourrez tout de même participer au webinaire via un Chat.
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