Questionner efficacement en entretien de recrutement
Rdv en distanciel (Loire-Atlantique)
La programmation et les formats des rencontres proposées pourront être modifiés en fonction de l’évolution de la situation et des normes sanitaires en vigueur.
Merci de votre compréhension.
Public visé : RH, manager, dirigeant et toute personne en charge du sourcing et/ou du recrutement dans une TPE, PME-PMI, ETI, grand groupe, désireuse d’améliorer sa technique de questionnement en entretien de recrutement en face à face
Objectifs de la rencontre :
- Questionner l’expérience que l’on souhaite faire vivre au candidat, #MarqueEmployeur
- Renforcer ses compétences et son efficacité personnelle en situation d’entretiens
- Élargir sa palette de questionnement et ses capacités d’écoute
- Mieux connaître le (la) candidat(e) en écoutant, en questionnant et en observant
Programme :
Et si vous renouveliez vos pratiques pour intégrer « l’expérience candidat » ? #MarqueEmployeur
- Introduction : Resituer la place et les enjeux de l’entretien dans le processus de recrutement. Penser « expérience candidat » !
- Séquence 1 : Piloter les 5 grandes étapes d’un entretien
- Séquence 2 : Apprécier les compétences, les motivations, la projection dans le poste et le potentiel. Repartez avec une liste de questions renouvelées !
- Séquence 3 : Préparer sa décision
Pensez à apporter une liste de questions que vous avez l’habitude de poser en entretien sur les compétences et les motivations.
E-matinale animée par :
Marie-Andrée Joulain – Consultante RH Relations Entreprises 44 et 85 et Community Manager à l’Apec
L’APEC est une association privée et paritaire dont l’objectif est le service et le conseil aux entreprises, aux cadres sur les sujets touchant à l’emploi de ces derniers et aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.
Conditions de participation :
Les inscriptions sont maintenant fermées
Nombre limité à une douzaine de participants
Gratuit
Inscriptions des adhérents au MFQM acceptées en priorité
Pour garder traces des éléments présentés lors de la rencontre et les partager à vos collaborateurs, téléchargez et imprimez la fiche de synthèse à compléter.
