Learning Box Le modèle Process communication® – distanciel
MFQM - Forum Titi - Orvault (Loire-Atlantique)
La Learning Box Process Communication® évolue et passe en distanciel !
Les rendez-vous proposée sont uniquement réservés aux personnes inscrites à la Learning Box.
Celles-ci s’engagent à participer à toutes les étapes.
LEARNING BOX – PROCESS COMMUNICATION®
Public concerné : toute personne souhaitant développer ses compétences en communication interpersonnelle et améliorer la qualité de ses relations dans son environnement professionnels (dirigeants, managers, fonction RH, fonction support, médiateurs, commerciaux…)
Objectifs de la Learning Box :
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
• Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps
• Détecter le type de personnalité de ses interlocuteurs
• Repérer ses conditions de réussite et celles des autres
• Repérer ses situations de stress et celles des autres - Mieux gérer ses relations en adaptant sa communication aux différents types de personnalités
• Adapter ses comportements pour améliorer sa communication
• Adopter un style de communication adapté à l’interlocuteur
• Identifier et utiliser les bons leviers de motivation
• Gérer les signaux précurseurs de tension et les conflits naissants dans une équipe
Pré-requis :
Chaque participant sera invité à répondre à un questionnaire qui, une fois traité, lui permettra de découvrir son Inventaire de Personnalité. Celui-ci permettra à chacun, lors de la formation, de se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité.
Les réponses au questionnaire se font en ligne, le lien sera communiqué en amont de la formation.
L’Inventaire de Personnalité sera remis à la fin de la 1ère demi-journée de formation.
1) 1ère demi-journée de formation
Jeudi 15 octobre de 13h30 à 17h30
2) 2ème demi-journée de formation
Mardi 10 novembre de 13h30 à 16h30
Programme de la formation :
- Comprendre les concepts de base de la Process Communication®
– L’historique du modèle
– Qu’est ce qu’un structure de personnalité
– Les six types de personnalité du modèle et leurs points forts
- Développer une communication positive
– Les différentes perceptions, ou comment chaque type de personnalité voit-il le monde?
– Utiliser le bon canal de communication pour être sur la même longueur d’onde que son interlocuteur
- La motivation et l’efficacité
– Les besoins psychologiques: source de motivation ou de démotivation
– Les styles de management préférés de chaque type de personnalité
– Les environnements de travail qui favorisent notre efficacité
- Remise à chaque participant de son Inventaire de Personnalité
3) Témoignage de l’entreprise Tronico
Mardi 10 novembre de 16h45 à 17h45
Tronico et la Process Communication® :
Spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la fabrication de composants électroniques, l’entreprise Tronico compte 400 collaborateurs sur son site en Loire-Atlantique.
Depuis bientôt 3 ans, les Tronicois sont formés à la Process Communication®, et le modèle a déjà été très bénéfique pour le fonctionnement interne de l’entreprise : une perception de la vie personnelle et familiale enrichie pour chacun, une amélioration des synergies entres les différents services via une communication plus fluide, une baisse des tensions entre collaborateurs…
Lors de cette visite, l’entreprise vous présentera sa démarche globale et les différentes applications de la Process Communication®.
4) Atelier debriefing
Mardi 1er décembre de 9h15 à 12h15
Programme de l’atelier :
- Partage d’expérience des participants
– Comportements, situations, verbatims, actions… en lien avec la Process Communication® vécues, ou observées lors de la visite
– Questions en suspens sur le modèle
- Gérer les situations de « mécommunication », tensions, stress naissant et avéré
– Les comportements liés au stress et leurs conséquences au quotidien
– Stratégie d’intervention pour revenir à une communication positive
La formation et l’atelier debriefing sont animés par :
Edith Fiolleau – ITG Consultants
Je suis formateur et coach en management et communication. J’interviens au travers d’ateliers thématiques, séminaires d’entreprise ou formations que je conçois et anime pour répondre au besoin du client.
J’enseigne également à l’école Centrale de Nantes, à l’Université de Nantes et à l’Université d’Angers. Mon expertise s’appuie sur 18 années en entreprise dont 6 au sein d’un comité de direction. Ingénieur de formation, je me suis formée au coaching professionnel individuel et collectif. Je suis certifiée par Transformance Pro – Coach&Team®, accréditée coach Process Communication Model® et certifiée formateur Process Communication®. Je suis également formée au codéveloppement.
Conditions de participation :
En amont de la formation, chaque participant devra obligatoirement compléter le questionnaire officiel (Inventaire de Personnalité) en ligne qui permettra à la formatrice de connaître votre profil « Process Communication® ». Votre profil vous sera dévoilé à la fin de la 1ère demi-journée de formation.
Attention nouveaux tarifs en distanciel :
Participation Adhérent : 570 € HT (600 € HT)
Participation non adhérents : 820 € HT (850 € HT)
Le tarif d’inscription comprend :
– la participation aux 3 temps forts de la Learning Box
– l’Inventaire de Personnalité et le manuel de formation en versions numériques
Étant donné le délai de traitement de l’Inventaire de Personnalité, l’inscription est obligatoire avant le mercredi 30 septembre.
La session sera confirmée sous réserve d’un nombre minimum de participants.
