Focus Day : Comment anticiper et désamorcer les conflits au sein de votre équipe : découvrez vos capacités de manager médiateur

Format : Focus Days

Hub Créatic - Nantes (Loire-Atlantique)


La programmation et les formats des rencontres proposées pourront être modifiés en fonction de l’évolution de la situation et des normes sanitaires en vigueur.
Merci de votre compréhension.


Public visé : managers

Dans une équipe, les sources de conflits peuvent être nombreuses : un désaccord entre collègues, des critiques faites par d’autres collaborateurs, des postures bloquantes faisant ralentir un projet, des valeurs ou des intérêts différents, … Globalement, le conflit survient souvent quand une des parties essaie d’affirmer son identité et ses positions sans tenir compte de l’identité et de la position de l’autre.

Chacun peut avoir des réactions différentes face aux conflits : stress, fuite ou évitement, affrontement verbal… Les tensions montent, et c’est toute l’équipe qui en pâtit. Le manager joue un rôle clé car il doit savoir repérer les conflits au sein de son équipe (même lorsqu’ils ne sont pas exprimés) et les désamorcer.

Lors de cette journée, (r)éveillez votre posture de Manager médiateur.

Au programme :

  • Décrypter le conflit : ingrédients, signes, mécanismes et paradoxes
  • Identifier son rapport au conflit
  • Se positionner dans une situation conflictuelle en tant que manager
  • Expérimenter quelques principes, postures et techniques pour désamorcer les conflits

Parcours RH


Focus Day animé par :

Photo A Robert Lambourg_sw

Anne Lambourg – Amédiane

Les relations humaines forment le cœur de mon métier. Psychologue du travail, médiatrice, formatrice et psychothérapeute, j’accompagne les personnes et les collectifs à retrouver équilibre, énergie et souplesse dans la relation à soi, aux autres et au monde.
Ses points forts : Acuité, implication et authenticité
Son point particulier : L’art de s’émouvoir et se mouvoir
Son domaine d’intervention : Médiation, formation, coaching et accompagnement psychologique
Son expertise : Conflit, coopération et communication. Développement personnel et relationnel. Pratiques narratives, PNL, systémie et hypnose


Conditions de participation :

Adhérent : 210 € HT par personne
A partir de la deuxième inscription pour une même entreprise, le tarif appliqué sera de 165 € HT par personne

Non adhérent : 320 € HT
A partir de la deuxième inscription pour une même entreprise, le tarif appliqué sera de 255 € HT par personne

Le déjeuner de la journée de formation est à la charge des participants

La session sera confirmée sous réserve d’un nombre minimum de participants.

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